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人力资源服务许可证
人力资源服务的基本业务范围：
1、人力资源供求信息收集发布、职业技能培训信息发布；
2、求职登记、失业登记、职业介绍和职业指导；
3、人才招聘服务、人力资源政策咨询服务、人才和职业能力测评；
4、人力资源推荐、劳务派遣、人事外包服务；
5、人力资源互联网信息服务；
6、举办人才交流和就业招聘会；
7、人力资源和社会保障事务代理；
8、法律、法规规定的其他人力资源服务项目。
人力资源服务许可证申请条件：
申请人力资源服务许可证的，应当符合下列条件：
1、有与申请业务相适应的固定场所、办公设施和资金等
2、有至少大专以上学历、且取得人力资源市场从业人员资格证书的专职工作人员
3、有健全可行的工作章程和管理制度
4、法人或其他组织均可申请设立；个人不得设立
5、具备相关法律、法规规定的其他条件。
人力资源服务许可证申请材料：
1、申请单位的法人证明文件；
2、法人身份证明材料；
3、公司章程；
4、自然人股东身份证明材料；
5、管理规章和工作制度；
6、固定场地使用证明；
7、人力资源服务机构服务章程，包括机构性质、开展服务的方式、服务内容、收费标准等其他政府部门规定需要的有关申请材料。
